­履历了开春后第一周的出事事情，你是情福否曾经调解回事情状况，预备撸起袖子，有年夜变为新的出事一年加油干呢？­新年新景象形象。据梳理，情福自年前至今，有年夜变国度已出台了多项和公职职员事情、出事糊口紧密亲密相干的情福政策。快一路来看看！有年夜变­国度定调！出事下层干部无望涨薪­国务院日前印发的情福《“十三五”促成待业计划》中提到，“十三五”时期，有年夜变国度将开展“城乡住民增收步履”。出事­步履明确，情福要开展“下层干军队伍增收步履”，有年夜变完美下层干军队伍薪酬轨制；完成对差别地域、差别岗亭的不同化激励，充实调动下层干军队伍踊跃性。­福利待遇更有保障­去年底，国务院发布的《国务院对于引发重点群体活力动员城乡住民增收的实行定见》中提到，要实行下层干军队伍激励规划。­明确下层干部应享有的各项福利待遇名称、发放尺度及发放规模。推进公事员职务消费和福利待遇钱币化鼎新，规范鼎新性补助，造成以钱币福利为主，什物福利为增补的福利系统，完成阳光通明操作，接管社会监视。­切合前提的州里公事员可以按划定归入本地住房保障规模，为切合前提的公立病院医务职员就近提供公租房保障。­培训费新规！最高尺度760元/人天­1月4日，财务部等三部分印发《中心和国度机关培训费治理措施》。与旧的培训治理措施比拟，尺度有所提高，最高尺度算计760元，最低尺度算计550元。­培训种别包孕三类，省部级及响应职员、司局级职员、处级及以下职员。此中，省部级及响应职员培训费最高，为760元/人天，司局级干部为650元/天，处级及以下职员为550元/天。本措施自2017年1月1日起施行。­公事员必需“充电”，每人每年不少于12天­去年末，国务院办公厅转发人力资源社会保障部、国度公事员局《“十三五”行政机关公事员培训纲要》，对增强行政机关公事员步队设置装备摆设提出新要求。­此中提到，行政机关公事员每人每年到场培训累计不少于12天或许90学时。­试点公事员职务与职级并行，能者多得！­去年末，人年夜常委会表决经由过程了受权国务院在部门地域和部门在京中心机关暂时调解合用公事员法无关划定的决议。决议将奉行公事员职务与职级并行、职级与待遇挂钩轨制，拓展公事员职级提升通道，进一步骤动泛博公事员的踊跃性。­试点地域和单元有­在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关，山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关，湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关，四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机关，以及教诲部、国度品质监视查验检疫总局、国务院台湾事件办公室、国度统计局本级机关。­试行职务与职级并行，象征着公事员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩，将转变已往当带领才气涨工资的征象，从而提高下层公事员薪酬。­转接养老保险和职业年金，应该这么办！­人社部、财务部日前印发了《对于机关事业单元基本养老保险关系和职业年金转移接续无关问题的告诉》，明确了机关事业单元基本养老保险关系转移的接续问题。­1机关事业单元基本养老保险关系转续­在统一兼顾规模内的机关事业单元之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基金。­在机关事业单元养老保险轨制内跨兼顾规模流动的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。­从机关事业单元流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。­参保职员同时存续多重基本养老保险关系或反复交纳基本养老保险费的，应根据“先转后清”的准则，由转上天社保经办机构卖力按划定清算。­2职业年金怎样转移接续­参保职员在由响应的同级财务全额供款的单元之间流动时，可转移本人的职业年金单元缴费部门的累计记账额，继承由转入单元采纳记账体式格局治理。­参保职员由机关事业单元流动到企业、在非同级财务全额供款的单元之间流动，或许由财务全额供款单元流动到非财务全额供款单元的，该当由转出单元响应的同级财务保障拨付资金记实后转移接续。­参保职员由非财务全额供款单元流动到财务全额供款单元后，原实账堆集的小我私家账户资金按划定转移接续，同时其到新待业单元后的职业年金单元缴费部门可采纳记账体式格局治理。