总书记指出，组织当干部就要有担任，为干有多年夜担任才气干多年夜事业，部担部尽多年夜责任才会有多年夜成绩。当干担当为强国设置装备摆设开好局、事业起好步，组织把党的为干二十年夜擘画的雄伟蓝图变为夸姣实际，都需求泛博党员干部攻坚克难、部担部担任作为。当干担当山东省近年来在激励干部担任作为上连续使劲，事业看重完美轨制机制，组织树立光鲜用人导向，为干精准查核处分，部担部为干部撑腰鼓劲，当干担当让干部愿担任、事业敢担任、乐担任，人人争当实干家，造成做事守业的稠密气氛。到一线去、在一线选，查核重实绩引发做事守业热情去年6月，1987年出生的夏辉履新济宁市投资促成局党构成员、副局长，他本身都很不测，“正常在机关事情汲引还早呢，要感激‘助企攀缘’勾当，让我有了施展的平台”。2021年8月，济宁市开展“助企攀缘”勾当，遴派810名干部驻企提供办事，夏辉就是此中一员。这是济宁实行“制造强市”战略的主要一环，鞭策气力向制造业调集、政策向制造业集中、因素向制造业会聚。他们要做的，就是阐扬上风，为企业成长排忧解难。一年驻企，夏辉全情投入，干得热气腾腾，交出了一份亮丽的成就单：协调部分帮忙企业解决了新增煤耗指标缺口、实现了固废填埋场整改和环评手续变动，经由过程市场手腕解决了一项企业智能化改造的要害难题，还拓展财产链乐成招引多个名目落地……转头来看，夏辉对“攀缘”二字有了更周全的理解：“干部助力企业财产进级是攀缘，企业帮忙干部晋升能力也是攀缘。一年时间，我跟企业打交道、抓财产进级、解决现实问题的能力获得全方位历练。”夏辉可以或许被构造辨认，要得益于济宁市“考人”“考事”深度交融的查核措施。济宁市委常委、构造部部长王春河说：“红旗插在哪里，各人就往哪里冲锋。咱们将重点使命作为查核辨认干部的主疆场，围绕‘制造强市’等深切一线开展调研，到名目部看、到工地听、与知恋人谈，经由过程攻坚克难的‘事’查核辨认担任作为的‘人’。”“派干部到一线，然后到一线选干部，让干部觉得构造一直在身边，干多干少干好干坏，都有一笔账，并且间接与查核成果和应用挂钩，做事守业的热情一会儿被引发进去了。”夏辉说。查核是批示棒、风向标，构造“考什么、怎么考”，间接关系干部“干什么、怎么干”。围绕怎样迷信评估干部政绩，山东省近年来不停革新查核措施，鞭策干部事争一流、唯旗是夺。聚焦“考什么”重塑指标系统，为干部担任作为画前途线图、出力点。围绕总书记对山东事情提出的“走在前列、周全开创”“三个走在前”构建查核框架，将办事和融入新成长格式、加强经济社会成长立异力、鞭策黄河庞大战略、改恶人平易近糊口促成配合敷裕作为四年夜主题内容，凸起科技自主自强、新旧动能转换等强上风、补短板、守底线指标，把班子负担的指标分化到班子成员。聚焦“怎么考”重修要领系统，分类差异化查核让每个市都有出彩时机。山东省16个市，根蒂根基前提、成长后劲各不不异，放在一路查核，不免不公允。山东的做法是16个市分为3组，济南、青岛对标天下副省级都会比凹凸，其余14市也分红两组争位次，7个做优做强，7个追逐超过，搭建起争有敌手、赶有方针的公允竞争机制。聚焦“怎么用”，成立查核成果与评比树优挂钩机制。将查核成果与班子干部查核和公事员查核、干部选拔任用等充实挂钩，干得好才考得好、考得好就用得好。明确划定：对绩效查核“一等”的市和优异等次部分单元，在干部选拔应用上重点思量、退职级职数兼顾上重点歪斜；查核“一等”单元的公事员年度查核优异比例，超出跨越“四等”7个百分点。担任作为，做事为先；评判实绩，查核为要。“就是要阐扬绩效查核批示棒作用，充实引发干部担任作为争一流的内活泼力。”山东省查核事情办公室副主任李建明说。能者上、庸者下，准确用人导向是最年夜激励青岛市北，崂山脚下，有条张村河，沿河两岸漫衍着12个社区，曾是青岛主城最年夜的“城中村”片区，以脏乱差著名。本来也动议改造过，因汗青遗留问题多、好处心如乱麻停顿，青岛跨海年夜桥高架路二期也是以“停摆”达12年。去年以来，崂山区中韩街道党工委书记王少鹏带着街道一班人，啃下了这个22年没有破题的“硬骨头”，鼎力大举推进旧村改造。如今沿河住民新区拔节生长，虚构实际财产园设置装备摆设炽热，一个全新计划的新片区正在天生。因速率快、品质高、信访少、群众满足，张村河片区改形成为青岛市都会更新设置装备摆设的样板。王少鹏也锋芒毕露，被汲引为崂山区委常委、政法委书记。王少鹏就是青岛在出力铸造的“实干家”步队中的一员。“市委提出打造实字当头、干字为先的‘实干家’步队，出台了专门定见，作出3个方面15项部署，就是要光鲜树立重实干重实绩的用人导向，立起‘凡事讲、找事为群众、做事重实效、成事争一流’的作风能力标尺。”青岛市委构造部副部长史浩先容。对干部最年夜的激励是准确用人导向，用好一小我私家能激励一年夜片。省级层面，山东捉住换届契机，经由过程鼎力大举选用扛硬活打硬仗的好干部，树立起光鲜的用人导向：担任作为、实绩凸起的177名干部优先应用，长于应急处突、操作把持复杂场合排场的85名干部优先选任班子正职，5名天下优异县委书记、20个脱贫攻坚重点县的县委书记全数获得汲引或进一步应用。山东省委构造部副部长、省公事员局局长崔海涛先容，省里成立了较高职级职数“周转池”，对攻坚克难、体现凸起的干部可不受单元职数限定、应用“周转池”职数优先提升职级，已累计对体现凸起的1100余名干部，兼顾应用职级职数优先提升。能上又能下，导向更光鲜。在中心精力引导下，山东各地踊跃摸索机制，鞭策干部能上能下事情落到实处。临沂市沂蒙山世界地质公园治理局党构成员、副局长郭奔腾就在两年时间里履历了悲喜二重奏。2019年末，时任临沂市河东区副区长的郭奔腾，因分担的地盘、城建事情不力，被认定为不相宜继承担当现职，调往市地动台任四级调研员。从实职到虚职，蓦地的变更让郭奔腾堕入伟大的掉落。郭奔腾至今记得构造部分谈话时的一番话：“放下思惟包袱，扑上身子加油干，要信赖不会白干，构造对每个干部都是相识的。”郭奔腾听出来了，到新单元不久便自动申请去偏远州里帮扶，因体现精彩，又有事情专长，市里组建年夜名目推进事情专班，又调他担当一个专班的办公室主任。再次回到认识的城建范畴，郭奔腾备受鼓动，铆足了劲证实本身，事情广受好评，他本人还到市里召开的座谈会上先容教训和做法。同时，他痛定思痛，刻意补上业余能力短板，哄骗专业时间攻读，经由过程了司法测验，在共事伴侣间传为嘉话。2021年8月，郭奔腾被构造进一步应用到了现职。一下一上，郭奔腾十分感触：“下固然有压力，但假如转化好了，就会酿成干事情的劲头和狠劲。感恩构造不离不弃，继承给时机给舞台，我才无机会走出低谷。”能上能下，要害鄙人，难点也鄙人。山东省修订推进带领干部能上能下划定实行细则，细化了28种“下”的景象，省市县对135名不相宜担当现职干部作出调解；同时各地摸索增强后续治理，鞭策造成能上能下、能下能上的良性轮回。能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，光鲜导向立起来，干军队伍的活力就迸收回来了。容错正名、谨慎问责，让干部铺开四肢举动敢想敢干敢立异去年7月初，临沂市郯城县行政审批办事局局长石瑞强接到下级传递，他被匿名举报了，几条“罪状”：调解干部违规操作，决议计划一言堂，支属承接绿化工程。石瑞强心里清晰，是鼎新动了他人的奶酪。行政审批办事局自己就是鼎新的产品，原先30多个部分的审批事变集于一身，为的就是削减审批环节，让企业群众服务便捷。这两年审批环节不停削减，行政审批办事局又着手推举行业综合许可证鼎新，即一业一证。“好比开饭馆，要有业务执照、卫生许可证和从业职员康健证，分属市场准入科和社会事件科，但两个科室共同上呈现了问题，鼎新碰到了‘中梗阻’问题，要顺遂推进只能动干部。”石瑞强先容。经县委构造部审批赞成后，行政审批办事局举行中层干部调解，对一些要害岗亭和持续在统一岗亭任职时间较长的同道举行了轮岗。就是此次轮岗，让一名中层干部孕育发生了不满，其家眷为此假造事实寄出了举报信。“那几天的生理很复杂，担忧构造不信托，担忧共事质疑和群众不睬解，甚至思疑动真碰硬鼎新是否值得。”石瑞强坦言。构造步履之快，出乎石瑞强预料。构造、纪检、公安等部分构成疾速查处小组，5天给出了开端论断：反应问题不实。7月20日，在收到举报信的第二周，快查小组就来到行政审批办事局召散会议，宣布查询拜访成果，对石瑞强举行廓清正名。本年2月，石瑞强履新县文明和游览局党组书记、局长。“构造为勇于动真碰硬搞鼎新的干部撑腰，这不只对我小我私家是莫年夜的慰藉，对身边的共事也是一种激励，邪气越发丰裕，做事的气氛更稠密了。”石瑞强说。为石瑞强廓清正名并非个案。在临沂市，连续开展诬告谗谄举报举动专项管理步履，接纳集会、传递、公示、媒体等为一批干部公然廓清。在山东省，2021年7月，专门出台暂行措施，明确诬告谗谄的景象尺度、考核流程、处置惩罚体式格局等，对廓清正名事情的体式格局、步伐等作出划定。文件印发以来，各级构造部分查处诬告谗谄案件143起，为2770余名干部廓清正名。不只正名，还要容错。山东省修订容错纠错措施，对峙“三个区分隔来”，准确掌握干部在事情中呈现掉误谬误的性子和影响，对攻坚克难中存在有意过掉及后行先试呈现摸索性掉误的838人容错，传递典型案例13起。精准开展容错纠错、廓清正名，让真正做事的干部放下包袱、轻装上阵，避免“洗碗效应”，防止“做事多堕落多、不做事不失事”的逆向处罚。问责泛化、简朴化也曾给干部做事带来困扰。山东的做法是，对峙问责“四不”：未经查实不随便问责，不层层“戴帽”问责，不以问责取代治理，不寻求问责数目，起劲做到“精准谨慎”；深化运用“四种形态”，2022年第一形态占比73.6%，比2021年提高了12.6%；同时出台措施划定，被问责干部受处置惩罚影响期满后，切合前提该应用的实时合理应用。为了让下层干部从无谓的事件中解脱进去，山东省当真落实中心八项划定及实在施细则精力，深化整治情势主义为下层减负。据统计，2022年，省本级制发文件、召散会议均同比降落10%以上，报表质料削减32.9%，省级督检考事变削减18.5%。山东省委构造部门管一样平常事情的副部长孙开连以为：“激励干部担任作为是一项体系工程，要求构造起首要担任，经由过程综合施策，让干部解放思惟、解放时间、解放空间、解罢休脚、解放潜能，心无旁骛抓落实，敢想敢干敢立异，起劲修养求真务虚、真抓实干的精良民风。”以实数交融焕新将来经济图景成长数字经济是我国掌握新一轮科技反动和财产厘革新机缘的战略抉择。面临立异涌现、迭代迅速的成长态势，我国踊跃适应数字经济成长纪律，审时度势调解成长政策。2025-04-2109:48兼顾成立食粮产销区省际横向好处赔偿机制成立食粮产销区省际横向好处赔偿机制，要害在于推进科技和鼎新双轮驱动。此中，鼎新的焦点在于食粮政策创设与轨制立异，调动和掩护好农夫种粮踊跃性，让农夫种粮有奔头，让抓粮有能源。2025-03-2616:25兼顾推进新型城镇化与村落周全振兴在以后中国的成长进程中，新型城镇化和村落周全振兴是两个至关主要的战略标的目的。这两年夜战略的实行，不只关系到中国古代化进程的推进，也是完成整体人平易近配合敷裕的要害步调。2025-03-2116:18科技立异、财产进级与都会成长都会是科研机构、人才、举措措施等立异因素最为集中的处所；都会自身的高品质成长离不开立异。都会的立异及成长，既需求制订明确的方针，还需求遵照必然的纪律和准则。2025-03-1809:13全历程人平易近平易近主契合人平易近对夸姣糊口的寻求全历程人平易近平易近主以聚焦平易近生的体式格局促成时机公允、打破好处藩篱，让维护社会公理的机制越发完美，连续性地疏通社会成员回升成长流动渠道，确保每个个别都领有人生出彩、胡想成真的时机。2025-03-0310:49用党的立异实践引领Z世代契合数字化、智能化的流传格式，顺应Z世代拥抱厘革、表达活跃、理论奋进的代际特性，以更鲜活的话语、多元的样态完成有用触达，彰显实践的生命力与引领力，是做好新时代办署理论流传的应有之义。2025-01-2211:22人工智能赋能新质出产力年夜有可为人工智能财产作为国平易近经济最主要的先导财产、根蒂根基财产和战略性财产，正在经由过程出产因素、出产资料更新、重组，出产关系、出产轨制重塑，成为最具后劲、动员力和粗浅影响力的新质出产力引航。2024-12-2313:29“一带一起”迎来新阶段新空间新使命共建“一带一起”的重要方针之一是经由过程政策沟通、举措措施联通、商业流通、资金融通、民气雷同，完成共建的配合成长与昌盛。颠末11年的配合起劲，一多量标记性名目接踵建成并投入运营，为共建带来了很多实其实在的好处。2024-12-1617:13构建新的天气变化经济学实践与政策阐述经济学在应答天气变化中的脚色，应该是在迷信决议天气方针的根蒂根基上，重要研究怎样以老本最小化的体式格局完成该方针，而不是将经济思量超出于迷信之上，由经济学决议温升应该节制到什么水平。2024-11-2615:50收集法治护航数字丝路为寰球数字管理孝敬中国聪明数字丝路是我国新期间成长的战略性抉择，是构建收集空间运气配合体的新阶段。数字丝路商业的巨大理论正在使陈旧的丝路焕收回新的辉煌。2024-10-1016:04交际理论鞭策我国国际关系学科立异成长党的十八年夜以来，我国国际关系学科设置装备摆设显著增强，成长方针、重要使命、设置装备摆设路径都越发明确，要求越发清楚，学科设置装备摆设较着提速，凸起表现在学术立异、理论支撑、人才造就等方面。2024-10-0410:01新型城镇化学科群成长助力中国式古代化稳步前行新型城镇化进程的学科设置装备摆设涵盖了高档教诲系统中为顺应新型城镇化成长需要而设立的年夜量相干业余和研究标的目的，在理论中也是由一个重大的职业群体配合推进着与中国古代化进程相伴的城镇化进程。2024-10-0309:55富厚中国自立的经济学常识系统新时代中国式古代化的巨大理论，为实践创造提供了强盛能源和广漠空间，为建构中国自立的常识系统奠基了松软根蒂根基。2024-09-1911:05以数智化赋能经济社会成长周全绿色转型跟着技能的不停前进和使用的深切，数智化将为经济社会成长周全绿色转型带来更多的机缘和能源，助力中国完成漂亮中国设置装备摆设和“双碳”方针，为寰球绿色低碳可连续成长孝敬更鼎力大举量。2024-08-1510:22晋升“梗能力”，讲好正能量故事收集梗”越来越成为收集空间讲好正能量故事的优良载体。增强“梗能力”设置装备摆设，是鞭策党的立异实践高品质流传的主要路子。2024-08-0610:17破除“修昔底德陷阱”的迷思与“修昔底德陷阱”的预设恰恰相反，构建人类运气配合体遵照共商共建共享准则，鞭策对等有序的世界多极化和普惠包涵的经济寰球化向前成长。2024-08-0215:08聚焦碳增汇，构建低碳领土空间开发模式“碳中和”配景下，有须要将具备高碳汇程度且集中漫衍的区域归入生态掩护红线规模傍边，实行具备规范性和轨制化的用处管束计谋。2024-08-0109:52助推都会管理系统和管理能力古代化数字管理，素质上是数字技能向多元管理主体赋能增效的历程，其目的是在数据网络、阐发、哄骗的根蒂根基上，从多个层面临管理体系的感知、决议计划和执行能力举行晋升。2024-07-1017:13国际问题研究不要科学实践在面临错综复杂的国际情况和百年未有之年夜变局时，咱们更需求的是中国特色年夜外洋交的理念，而非吸引眼球的所谓“实践”。2024-06-2116:53贯彻总体安全不雅健全安整体系面临复杂多变的国际形势，必需用好总体安全不雅这一强盛思惟兵器，自发运用其要领论准则武装脑筋、引导理论，从全体上掌握安全，不停开立异时代安全事情新场合排场。2024-06-1309:36加载更多